Our mission

全員がリーダーの創造的な組織をつくる。
私たちは、APPの活動を通して、一人ひとりが自立したリーダーとしての自覚を持ち、集団でリーダーシップを発揮できるような組織づくりを目指しています。メンバーが、各活動におけるプロジェクトを通してリーダーとして成長し、その後各自のフィールドでさらに同様の組織づくりを行っていけることを目的としています。

■価値観を育み、つながりをつくる活動

Dialogue(対話) : ワールドカフェ

対話を行える安全な場を通じて集合知を創出し、人と人とのつながりを生み出します。

Collaboration(協働) : ソーシャル活動

社会活動家とのコラボレーションを通じて集団の創造性を利用し、新しい問題解決の手法・視点等を探求します。
さらに、アジアの未来を創造するために必要なスキル開発などを行い、アジアの未来をつくっていく力をつけます。

■組織で創造性を発揮するための活動

Flow(働く喜び) : フロー研究会

「働く人が幸せになる」ためのフロー経営に関して対話を行い、その情報を発信します。

Chorus(調和) : 合唱

一人ひとりが高水準で力を出し、全体で調和がとれてゆくプロセスにおいて、組織づくりについて学びを深めていきます。

■創発を仕掛ける土台をつくる活動

Creativity(創造性) : インプロワークショップ

不安や恐れから来るリミッターを外し、「感じて」「表現する」力を高め、高い創造性を発揮するための土台をつくります。

Proactive(主体性) : 先読み勉強会

タイムマネジメントを通じて仮説検証サイクルをまわし、参加者相互の気づきを共有し、主体性を発揮するための土台をつくります。

※これまでの活動一覧はこちら