【報告】フロー研究会　今後の活動方針について

●今後の活動方針について

フロー研究会の運営は下記のような方向性で進めて行く予定です。
これは決定ではなく、今後参加者同士で意見を交わしながら
改良をしてゆきます。

1）目的
「働くことで幸せになる」ために、主にフロー経営に関しての情報を発信していく


2）目標
・今後1年くらいをかけて、フロー経営の「理念6カ条」、「36の行動基準」をつくっていく
・その基準にのっとった「フロー大賞」を設立し、その年最もフローな経営を推進した
　企業を選出する


3）運営方針
・毎回、主担当は持ち回り制、事前の連絡や当日の進行、まとめを行う
・終了後、APPWEBサイトフロー研究会カテゴリーに開催レポートをアップする
　http://app.vc/cat210/


4）「フロー経営」の前提条件
フロー経営とは、そこで働く人一人ひとりの仕事を通しての楽しみが、
関わる他者の喜びと重なる職場づくりであり、独自の規律と水準を持ち、
常にその水準が上がり続けている経営。
その結果、第五水準のリーダーが輩出され続け、偉大さが継続されてゆく。

※「フロー組織、フロー経営」については、同様の前提を持った上で
　今後対話を重ねたいので、9月以降共有をしてゆく


5）推薦課題図書

『ビジョナリーカンパニー２』　ジェームズ・C. コリンズ
『完全なる経営』　A.H. マズロー
『人を伸ばす力』　エドワード・L・デシ
『人を助けるとはどういうことか』　エドガー・H・シャイン
『フロー体験　喜びの現象学』　M.チクセントミハイ
『フロー体験とグッドビジネス』　M.チクセントミハイ
『フロー理論型マネジメント戦略』　小森谷 浩志
『先読み力で人を動かす』　村中剛志

これらを読んでいる前提で話を進めてゆきます


6）今後のスケジュール

9月16日（水）第4回フロー研究会
10月19日（月）第5回フロー研究会　DOITワールドカフェ
11月20日（金）第6回フロー研究会　DOITワールドカフェ
12月19日（土）第7回フロー研究会　4時間耐久ワールドカフェ+忘年会



●上海＆ベトナムツアーについて

フロー研究会の活動の一環として、来年1月または2月に、
上海＆ベトナムの両国を訪ねるツアーを計画しています。

両国で現地の方とDOITの映像を見てのワールドカフェを
開催したらおもしろいのではないか、という案が出ています。