HABITUE

Organizações Comunitárias

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Sistema de pontuação (Reputação).
Níveis (Baseados no sistema de pontuação).
Regras e controle por parte do Gestor (“Game Master”) - Podemos oferecer consultoria e ajuda.
Fases (Feitas de desafios ou metas definidas pelo “GM”).
Recompensas (Através do sistema de pontuação que gera créditos = bônus salarial/prêmios diversos como viagem ou ingresso para shows/eventos).
Nosso produto dividido em 2 partes = O jogo em si e o APP (para controle e acompanhamento).
Cada colaborador com perfil próprio detalhado de acordo com a sua performance.
Gestor com perfil de GM (acesso ao perfil de cada colaborador) (Pode adicionar observações para avaliação de cada membro da equipe - visíveis apenas para o próprio GM)
Premissas da gamificação - Constantes desafios e recompensas, feedback ao “jogador” (nível e pontuação, ou seja, seu progresso).
Jogos de simulação - Para treinamento (Dá a oportunidade do colaborador errar e aprender com o seu erro sem prejudicar os resultados ou objetivos da empresa ou projeto em que estiver envolvido).
Diferencial - Nosso produto como ferramenta de motivação/engajamento (jogos customizados), avaliação (perfil detalhado de cada colaborador) e treinamento (jogos de simulação ou treinamento de novos funcionários).
Empresas parceiras (Para os prêmios diversificados, como shows, SPA, viagens ou presentes).

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