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Em suas palestras e workshops, ele explica, detalhadamente, como sua experiência e conhecimento contribuem para ajudar as pessoas a compreenderem melhor a maneira como se comportam, sua comunicação e estilos de liderança, motivadores e desmotivadores, níveis de energia e sua adaptação ao ambiente de trabalho. "A base dessa decisão é o conhecimento" diz Marcos Marins.